επικαιρότητα

Επικαλούμενοι τον σχετικό νόμο για τη χορήγηση επιδομάτων, η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ) εξέδωσε ανακοίνωση με συγκεκριμένες επισημάνσεις και προτάσεις, για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων.

Πάγια διεκδίκηση συνδικαλιστών και εργαζομένων είναι οι πραγματικές αυξήσεις, με την ΟΣΥΑΠΕ να επαναφέρει και το θέμα του 13ου και 14ου μισθού, καθώς και την αναπλήρωση των απωλειών εισοδήματος των τελευταίων 17 ετών.

Όπως τονίζει στη σχετική της ανακοίνωση, η επιδίωξη μερικών επιδομάτων, δεν αναιρεί τη συνολική διεκδίκηση για αξιοπρεπείς μισθούς και δίκαιη αποκατάσταση των εισοδηματικών απωλειών.

Η Ομοσπονδία επισημαίνει πως κάθε παροχή ή επίδομα δεν πρέπει να εξαρτάται από τη βούληση των Διοικήσεων των ΟΤΑ και τη δυνατότητα των οικονομικών τους, αλλά να καλύπτεται απευθείας από τον κρατικό προϋπολογισμό, με σαφή και ενιαία κριτήρια για όλους τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με τα μέλη της Ομοσπονδίας, μόνο έτσι, αποφεύγονται οι ερμηνείες και οι αποκλεισμοί που συχνά περιορίζουν αδικαιολόγητα τον αριθμό των δικαιούχων.

Επίσης, ζητά τη διεύρυνση των δικαιούχων, ώστε να περιλαμβάνονται και υπάλληλοι που διαθέτουν πρώτη κατοικία με στεγαστικό δάνειο.

Ακόμη, με σκοπό τα επιδόματα να ανταποκρίνονται στην κάλυψη των εξόδων, ζητά αύξηση του ποσού του επιδόματος, που σήμερα φτάνει έως τα 180€ (με προσαύξηση 50€ για κοινωνικά κριτήρια), καθώς θεωρείται ανεπαρκές για να καλύψει το πραγματικό κόστος στέγασης.

Η ΟΣΥΑΠΕ ζητά, μεταξύ άλλων και την εξίσωση με άλλες Περιφέρειες, όπου το ποσό ανέρχεται έως και στα 400€, όπως στην Περιφέρεια Ιονίων Νήσων, ή και με τους γιατρούς υπαίθρου της Στερεάς Ελλάδας που λαμβάνουν το ίδιο ποσό βάσει του ίδιου νόμου.

Τέλος, η ΟΣΥΑΠΕ απορρίπτει κάθε απόπειρα εφαρμογής επιπλέον «κόφτη» για εργαζόμενους στη Χαλκίδα και την Εύβοια, ενώ διαφωνεί με τη χρήση κοινωνικών κριτηρίων για αναπροσαρμογή του ποσού προς τα κάτω, ζητώντας αυτά να λειτουργούν μόνο ως προσαύξηση.